EMC, корпоративный перемалыватель

Компания EMC занимается технологиями хранения данных и непрерывно приобретает более мелкие фирмы, с которыми ей оказалось по пути.

Сейчас у нас тут в Питере промышляет один из спецов EMC, Стив Тодд, и в среду я сходил на его лекцию.

Я спросил у Стива, как EMC добивается единения специалистов в компании. Ведь мало приобрести талантливую фирмочку, надо еще сделать так, чтобы ее специалисты стали частью большой семьи EMC.

Стив ответил, мол, в EMC непрерывно развивается внутреннее сообщество, коммьюнити сотрудников. Целая сеть из блогов, сайтов, корпоративных порталов, мероприятий специально заточена под то, чтобы сотрудники ощущали себя частью большой команды.
Стив указал мне на сайт внутреннего сообщества EMC. Особо упомянул блог Полли Пирсон.

Меня это немножко зацепило.
Зацепило, потому что я видел десятки фирм, и многие из них построены по принципу “вы делаете вид, что работаете, а мы делаем вид, что платим вам”.
Возможно, если бы руководители фирм (больших и маленьких) чуть больше времени уделяли вовлечению сотрудников в интересы фирмы, многие дела пошли бы гораздо бодрее.
Судя по всему, для этого существуют вполне себе бюджетные методы.

Сижу теперь, читаю блог Полли Пирсон.

Комментарии (4) на “EMC, корпоративный перемалыватель”

  1. Unhandled_Exception:

    любопытно.

    размышлял о чем-то подобном, когда фантазировал, как наладить работу удаленщиков, как увеличить “связность” команды…

  2. Алексей Пискарев:

    Я сейчас продумываю проект внедрять на фирмы корпоративные википедии. Создание внутренней базы знаний заметно укрепляет команду.
    Это годится даже для совсем небольших фирм.

  3. Unhandled_Exception:

    ориентируйся на запад, имхо в россии в этом плане ловить нечего, увы.

  4. Алексей Пискарев:

    А я не собираюсь на этом делать большие деньги. Это скорее будет такая лакмусовая бумажка, проект-исследование.

Оставить комментарий